省纺织总厂的改制有几个方案，分开改制、引进外资、股份制改造，但是不管哪个方案，纺织厂的职工对于他们的安置方案都不满意

    四万多名职工，基数实在太多

现在的职工安置方案，一般是一次性补偿前一年或者数年的的工资，这对纺织总厂来说，将是一笔上亿的补偿费用

    而且这还不包括病退、病休、退休工人的补偿

纺织厂是高度劳动密集型企业，这方面的人员也有不少

要把这些人的关系全部转到社保和医保，又会是一笔巨额的费用

因此，每次职工代表大会审议改制方案的时候，特别是审议职工安置方案的时候，都没有通过

这让纺织厂的领第八百九十八章  自己的原则导很焦急，同时也让省里的领导很着急

    省纺织总厂不比其他的单位，有相当多的双职工，如果不能让他们满意，改制是不可能进行下去的

省里希望职工能暂时退让，先改制，后补偿

可是没有人同意，孟惜蕊曾经亲自去参加过纺织厂的职工代表大会，结果差点被职工们顶得下不来台

职工