其实早在考核首月，汤小同就谈了一个单子，但他故意压着不动，想要逼迫钱楚主动跟他服软

  钱楚也确实找他谈了，但跟他幻想的完全不同

  汤小同想要什么？他就是想要钱楚像她刚开始做保险那样，组里只有几个人，而他那时候在几个人中能力最强，是钱楚重点培养对象，也最受钱楚关注

他希望钱楚随时随地对自己关注，发现他情绪不好主动安慰，跟他谈心，哄他开单做业绩，中午吃饭的时候跟他同进同出，就像现在钱楚跟李广似的

  可陈甜的顺利晋升，让汤小同知道想在考核上要挟钱楚不管用，随着钱楚团队成员的增加，她的关注度分散，何况还有个天天跟着她的李广

  最关键的是钱楚的态度，依旧那样面带甜甜微笑，跟谁和和气气的模样，就好像这世上没什么事能让她生气似的

一个人没有过于起伏的情绪，这会让挑衅者毫无成就感

  汤小同垂着眼，他讨厌早会

每天说着差不多的话，喊着可笑的口号，唱着所谓滑稽的《保险之歌》，有什么意义？  培训？培训能让他赚钱？能让他发财？一群中